En el proceso de búsqueda y selección, intervienen los colaboradores del staff realizando cada uno su tarea en el campo de especialización para brindar un servicio integral.

Partimos de analizar el perfil con el cliente. Luego se realiza la convocatoria, las entrevistas de preselección, breves análisis grafológicos de personalidad para los postulantes que se presentan a las Empresas, y finalmente, evaluaciones psicotécnicas para el candidato que ha quedado finalista.

Por el carácter personalizado de cada uno de los servicios ofrecidos, rogamos ponerse en contacto a fin de confeccionar una propuesta a medida. Enviar un mail: info@silvia-laham.com.ar