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SERVICIOS CORPORATIVOS


CAPACITACIÓN IN HOUSE

 

Cursos dirigidos a profesionales del área de RR HH.
Grupos de hasta 25 participantes.
  Grafología
Laboral I
Objetivo del Curso Intensivo de Grafología Laboral Aplicado.

Realizar un curso breve y muy especifico para las necesidades del sector de Selección de Personal del vuestra empresa.

 

Trabajar activamente sobre la práctica de casos y volcar la experiencia en las siguientes competencias:


-Capacidad de trabajo (fuerza de voluntad y resistencia a las jornadas)--Comunicación interpersonal

-Honestidad

 

Metodología:

Vivencial, dinámica y participativa. La propuesta es focalizar solamente en las competencias arriba mencionadas, utilizando para ello, mayor tiempo en la practica y recorriendo de manera muy concreta los aspectos teóricos. Al finalizar cada encuentro, los participantes llevaran temas a resolver para poder volcar las dudas en el siguiente evento.
Se sugiere trabajar incluso, con material aportado por el sector para que puedan comparar con el proceso de entrevistas.

 El curso se dicta en las áreas de capacitación que designe la Empresa.
 La duración es de 16 hs por cada modulo y se sugiere que la capacitación se realice de manera intensiva, en dos jornadas de 8 horas.
 Se entregan ejemplos de escritura como así también apuntes teóricos y bibliografía recomendada.
 Es necesario contar con un retroproyector, pantalla y pizarrón o rotafolio.
 Papel blanco y bolígrafos azules para cada participante.
 

Grafología
Laboral II
Aspectos más profundos de la personalidad que se observan desde la firma – Selección por competencias desde la escritura – Irritabilidad – Valores – Trabajo en equipo – Liderazgo – Trabajo bajo presión.
Grafología
Laboral III
Compatibilidades en equipos de trabajo – Equilibrio entre el pensar/sentir y hacer – Práctica intensiva de casos aportados por el equipo para aclaración de dudas y trabajo sobre los aspectos puntuales de la Empresa.
 
Test de WARTEGG
Curso dirigido a profesionales de psicología y psicopedagogía, con orientación en procesos de selección y/o orientación vocacional.
Duración: 16 horas (dos jornadas)
Aplicación de la técnica – desarrollo de la misma- propuesta vivencial – análisis de casos
 

 

 

 

 

 

 

 

 

Galeria de fotos de Cursos in Company. Click Aquí    
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