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    Newsletter Nº 39  MARZO 2010

 

  

 
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


TACHADURAS Y CORRECCIONES

 Las correcciones

Es bastante frecuente que en la escritura existan rectificaciones que pueden afectar a los trazos en si o a partes más o menos extensas de un escrito, letras, palabras, párrafos, etc.
Desde el punto de vista grafológico es muy importante tener en cuenta en que tipo de escritos aparecen estas correcciones, así como sus posibles motivaciones extrínsecas.

No se pueden interpretar grafológicamente las correcciones en borradores, apuntes o notas personales, pues es normal que aparezcan en estos escritos.

Para que se pueda hablar, desde un punto de vista grafológico, de que una escritura presenta correcciones, estas deben aparecer de forma habitual en escritos de carácter formal: cartas, trabajos o notas. En estos casos se habla de escritura corregida en general que según el tipo de corrección, recibe distintas denominaciones específicas.

Cuando se corrigen o añaden rasgos a las letras de forma habitual y en escritos de carácter formal, decimos que se trata de una escritura con retoques o enmiendas, Estas últimas son modificaciones más visibles que los simples retoques, siendo muy común que ambos aparezcan conjuntamente en una misma escritura.

Los retoques y las enmiendas suponen detallismos y deseos de hacer las cosas a la perfección, lo que suele estar motivado por el carácter narcisista del autor. Este tipo de rasgos en la escritura, se relacionan también con la tendencia a obsesiones y la angustia de decisión, todo ello como expresiones de cierta inseguridad de fondo.

 Las tachaduras

Por último, la escritura con tachaduras, es aquella en la que se tachan letras, palabras o incluso párrafos en los escritos de carácter más o menos formal, excluyéndose por tanto, las notas personales y los apuntes.

Las tachaduras habituales, aparte del carácter marcadamente obsesivo del autor, se relacionan con sentimientos de culpa más o menos acusados, así como con una relativa falta de convicción de los propios postulados que puede tener su origen en un cierto descontento del mismo.

Fuente: El gran libro de la Grafología – José Javier Simon


 Casos cotidianos de análisis

Cuando se trabaja sobre protocolos copiados, es decir, no espontáneos, en procesos de selección (principalmente) o de orientación vocacional, suelen aparecen correcciones y tachaduras. No es muy frecuente que ocurra, pero cuando aparecen, es importante tener en cuenta la presión a la que se encuentra sometida la persona que está escribiendo, los tiempos que se le brindan para hacer su escrito, la comodidad con la que cuenta para hacerlo, si está sola o en grupo, ya que cualquiera de estas características o todas ellas, pueden despertar en el individuo aquella sensación de inseguridad o de obsesividad de la que habla J. J. Simon.

En los casos que se han presentado con estas características aconsejo:

1- Observar si se repite o sólo ha sucedido una vez.
2- Observar si lo hace sobre letras que pudieran ser dudosas en lo gramatical (b/ v o s /c, por ejemplo).
3- Observar si la tachadura cubre totalmente la palabra o uno puede leer igualmente el error.

1- Si solo sucede una vez, probablemente se deba a la presión que siente en situación de análisis. Pero si ocurre varias veces, hay cierta dispersión o falta de atención y aquí si, podemos aplicar un grado de inseguridad ante lo nuevo.

2- Cuando la corrección es sobre letras que pudieran ser de dudosa gramática, debemos considerar el grado académico alcanzado y el tiempo transcurrido desde la escolarización hasta la muestra de escritura.

3- Cuando la tachadura es muy agresiva, aparecen señales de temores y de descontento con la situación. En el caso de ser una tachadura suave que permite ver debajo la palabra equivocada, tiende a ser una necesidad de detalle.


NOTICIAS

 

 

Nos estamos renovando.

Las experiencias vividas junto a mis alumnos, la capacitación constante en temas de actualidad en el área empresarial y grupal, y el armado de un equipo de trabajo multidisciplinario, hacen que hoy podamos trabajar para renovar y crear una nueva pagina; un nuevo espacio. Con el deseo de siempre de aportar, compartir y brindar servicios para el área de Recursos Humanos.

En poco tiempo, el proyecto será una realidad.


Nueva sección de opiniones.

 

Este será el lugar donde Uds podrán leer las opiniones de los alumnos que tomaron cursos o de las empresas que utilizan el servicio a diario para la Preselección de Personal, sugerir desarrollo de temas para los News Letters, o intercambiar información que pudiera ser de utilidad dentro del área.

 

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Muchas gracias y hasta la próxima!! En base a las consultas que recibo de ustedes organizaré el próximo Newsletter.

 

            

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